“สภาพแวดล้อมเป็นที่ที่เราทุกคนมาพบกัน ที่ซึ่งเราทุกคนมีความสนใจร่วมกัน มันเป็นสิ่งเดียวที่พวกเราทุกคนมีร่วมกัน” – คลอเดีย “เลดี้ เบิร์ด” จอห์นสัน เวอร์จิเนียเทคแสดงความก้าวหน้าที่เป็นรูปธรรมในการส่งเสริมการดำเนินการด้านสภาพอากาศและความยั่งยืนในรายงานประจำปีเพื่อความยั่งยืนประจำปี 2020-21 ส่วนหนึ่งของความพยายามเหล่านี้ Najla Mouchrek ผู้ช่วยศาสตราจารย์ของวิทยาลัย Virginia Tech Honors College ได้เริ่มต้นความร่วมมือกับ Office of Sustainability เพื่อช่วยสร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความยั่งยืนในมหาวิทยาลัย
Mouchrek ได้รับทุนสนับสนุนคณะจาก
Office of Undergraduate Research เพื่อเปิดตัว Honors Culture of Sustainability Lab โปรแกรมนี้ทำหน้าที่เป็นพื้นที่สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีเกียรตินิยมเพื่อมีส่วนร่วมในการวิจัยแบบสหวิทยาการเพื่อสำรวจแง่มุมทางวัฒนธรรมและสังคมของความยั่งยืน ในแล็บนี้ นักเรียนจะตรวจสอบค่านิยมและทัศนคติด้านสิ่งแวดล้อม ตลอดจนอุปสรรคทางจิตวิทยาต่อพฤติกรรมที่ยั่งยืนในชุมชนเวอร์จิเนียเทค
“โดยรวมแล้ว เราต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการรับรู้และค่านิยมที่ประชากรนักศึกษาของเวอร์จิเนียเทคมีเกี่ยวกับวิกฤตเชิงนิเวศสังคมและแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืน” Mouchrek กล่าว “ในขณะที่คนจำนวนมากรับรู้ถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลง โดยทั่วไปมีความแตกต่างระหว่างค่านิยมและทัศนคติเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมและพฤติกรรมที่นำไปใช้จริง”
ด้วยโปรแกรมนี้ นักเรียนมีโอกาสที่จะฝึกฝนทักษะการวิจัยที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนในสภาพแวดล้อมแบบสหวิทยาการ เนื่องจากความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับเหตุฉุกเฉินด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมนั้นโดยเนื้อแท้แล้วซับซ้อนและมีหลายแง่มุม จึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับห้องปฏิบัติการที่จะรวมนักวิจัยจากหลากหลายสาขา
Mouchrek ทำงานร่วมกับผู้จัดการโครงการความยั่งยืน Nathan King
และผู้ประสานงานด้านความยั่งยืน Emily Vollmer เพื่อส่งเสริมการดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อมในหมู่นักศึกษาของเวอร์จิเนียเทค “ฉันตื่นเต้นมากที่ได้มีส่วนร่วมและช่วยเหลือในห้องปฏิบัติการนี้” โวลเมอร์กล่าว “ฉันรอคอยที่จะค้นพบอุปสรรคเหล่านี้ทั้งหมดและกำจัดมันออกไป เพื่อให้นักศึกษาจำนวนมากขึ้นสามารถฝึกฝนด้านความยั่งยืนในมหาวิทยาลัยได้”
ผลการวิจัยจากห้องปฏิบัติการนี้จะมีส่วนช่วยโดยตรงในการดำเนินการตามเป้าหมายความมุ่งมั่นในการดำเนินการด้านสภาพอากาศครั้งที่ 12 ของเวอร์จิเนียเทค ซึ่งก็คือ “ลดอุปสรรคต่อพฤติกรรมที่ยั่งยืนผ่านการเปลี่ยนแปลงสถาบัน การศึกษา และการตลาดเพื่อสังคม” การระบุอุปสรรคเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อ Office of Sustainability เนื่องจากข้อมูลดังกล่าวจะส่งผลกระทบโดยตรงต่อแผนงาน โปรแกรม กิจกรรม และนโยบาย
“วิสัยทัศน์โดยรวมของเราในการเป็นพันธมิตรครั้งนี้คือไม่เพียงแต่ทำให้นักศึกษามีส่วนร่วมทางวิชาการมากขึ้นและผ่านการวิจัยระดับปริญญาตรีเท่านั้น แต่ยังควบคุมความหลงใหลและช่วยให้พวกเขาสร้างชุดทักษะที่พวกเขาจะใช้ [กับพวกเขา] ไปตลอดชีวิตที่เหลือ [ และ] สู่โลกแห่งการทำงาน” คิงกล่าว
Mouchrek เสนอแนวคิดในการเปิดตัว Honors Culture of Sustainability Lab หลังจากที่เธอได้พบกับ King และ Vollmer ที่ Climate Action Living Laboratory Retreat ห้องปฏิบัติการเริ่มต้นในฤดูใบไม้ผลินี้ในฐานะโครงการวิจัยระดับปริญญาตรีตามหลักสูตรในการสัมมนาสหวิทยาการเพื่อเกียรตินิยมที่เธอสอน UH 3504 Culture of Sustainability Lab
“หากเราต้องการมีส่วนร่วมในแนวทางที่เป็นรูปธรรมในการจัดการกับเหตุฉุกเฉินเชิงนิเวศและสังคมในท้องถิ่น เราต้องการข้อมูลเพิ่มเติม” Mouchrek อธิบาย “เราจะส่งเสริมพฤติกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้นได้อย่างไร และเราจะเข้าใจแรงจูงใจของนักเรียนได้อย่างไร โครงการวิจัยได้รับแรงบันดาลใจจากองค์ความรู้ที่พัฒนาโดย Dr. Robert Gifford เกี่ยวกับอุปสรรคทางจิตวิทยาที่จำกัดการลดการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการปรับตัวในระดับบุคคล
“ฉันขอขอบคุณสำนักงานการวิจัยระดับปริญญาตรีที่สนับสนุนโครงการนี้” Mouchrek กล่าว
โปรแกรมนี้จะช่วยเสริมข้อเสนอปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยและความร่วมมือข้ามสาขาวิชาใน Honors College นักศึกษาที่สนใจเข้าร่วมอาจลงทะเบียนใน UH 3504: Investigating the Global Eco-Social Emergency for fall
credit : performancebasedfinancing.org shwewutyi.com banksthatdonotusechexsystems.net studiokolko.com folksy.info photosbykoolkat.com tricountycomiccon.com whoownsyoufilm.com naturalbornloser.net turkishsearch.net
